Produkt zum Begriff Kundenvertrauen:
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Handbuch Nachhaltigkeit im Vergaberecht
Handbuch Nachhaltigkeit im Vergaberecht , Zum Werk Das Handbuch behandelt die gesamte Bandbreite der strategischen Beschaffung unter Berücksichtigung von qualitativen, ökologischen, sozialen und innovativen Aspekten. Systematisch werden die rechtlichen Grundlagen für die Berücksichtigung von Aspekten der sozialen und ökologischen Nachhaltigkeit im Vergaberecht dargestellt. Die Möglichkeiten der Implementierung von Nachhaltigkeitskriterien in Vergabeverfahren werden praxisnah und dogmatisch fundiert aufgezeigt. Inhalt Grundlagen: Von dem Begriff und der Dimension der Nachhaltigkeit über die bestehenden Rechtsgrundlagen bis hin zur strategischen Gestaltung der Beschaffung. Vorbereitung des Vergabeverfahrens: Haushalts- und vergaberechtliche Rahmenbedingungen sowie praktische Umsetzung bei öffentlichen Auftraggebern. Gestaltung der Vergabeunterlagen: Insb. Eignungskriterien, Anforderungen an die Leistung, Zuschlagskriterien/Wertungsformeln, Ausführungsbedingungen. Nachweisführung: Insb. Gütezeichen, Zertifizierungen. Praxisrelevante Beschaffungsgegenstände: Bauleistungen, IT/TK, Energie, Fahrzeuge etc. Vorteile auf einen Blick systematischer, anwenderfreundlicher Überblick über die gesamte Bandbreite der strategischen Beschaffung. Auftraggeberinnen und Auftraggeber erhalten zielorientierte, praktische Vorschläge für die Berücksichtigung von Nachhaltigkeitsaspekten in Vergabeverfahren. Bieterinnen und Bieter erhalten eine Orientierung in Bezug auf die in einem Vergabeverfahren gestellten Anforderungen mit Nachhaltigkeitsbezug. Neben den "Werkzeugen" der strategischen Beschaffung werden auch Hilfestellungen zur effizienten Umsetzung sowie zur Verfolgung einer maßvollen und generationengerechten Beschaffung gegeben. Zielgruppe Für Vergabestellen der öffentlichen Auftraggeber, Unternehmen, Rechnungsprüfungsstellen sowie Rechtsanwenderinnen und Rechtsanwender. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 139.00 € | Versand*: 0 € -
Nachhaltigkeit im Nonprofit-Bereich
Nachhaltigkeit im Nonprofit-Bereich , Nachhaltiges Handeln ist in der Wirtschaft zwischenzeitlich als zentrale Säule verankert. Nicht zuletzt durch neue EU-Verordnungen im Rahmen des Europäischen Green Deals ist es vom ehemaligen Alleinstellungsmerkmal zur Pflichtaufgabe für (Sozial-)Unternehmen geworden. Das Praxisbuch nimmt diese Veränderungen in den Blick, motiviert Entscheidungsträger:innen im Nonprofit- Bereich und gibt konkrete Hilfestellung für die Umsetzung von Nachhaltigkeitsmanagement in Nonprofit-Organisationen. Eine nachhaltig aufgestellte Sozialwirtschaft, die auch aus einer inneren Überzeugung heraus handelt, ist zukunfts- und wettbewerbsfähig und ein attraktiver Arbeitgeber. Diese Potenziale gilt es frühzeitig zu nutzen. Das Buch führt zunächst in die gesetzlichen Rahmenwerke und deren Relevanz für Nonprofit-Organisationen ein. Anschließend nimmt es die steigenden Anforderungen an die Nachhaltigkeitsberichterstattung in den Blick und erleichtert den Einstieg in Management- und Berichtssysteme durch konkrete Einblicke von Anwender- Organisationen. Darüber hinaus arbeitet es die Bedeutung von Nachhaltigkeit für die Unternehmensführung sowie die veränderten Rahmenbedingungen bezüglich der Wirtschaftsprüfung heraus. Abschließend wird ein Tool vorgestellt, das die Erfassung von Nachhaltigkeits- Kennzahlen erleichtern kann. , Bücher > Bücher & Zeitschriften
Preis: 32.10 € | Versand*: 0 € -
Das große Handbuch Nachhaltigkeit
Das große Handbuch Nachhaltigkeit , Vorteile 333 Antworten darauf, mit welchen Werkzeugen konkret an der Nachhaltigkeit eines Unternehmens gearbeitet werden kann - im Kleinen und Großen, vom Controlling bis zur Produktion Wie sich Unternehmen auch den konkreten Herausforderungen von ESG, EU Green Deal oder dem Lieferkettensorgfaltspflichtgesetz stellen Zum Werk Neue Regularien, die durch den Ukrainekrieg ausgelöste Energiekrise und immer häufiger auftretende Klimakatastrophen treiben Unternehmen zu mehr Nachhaltigkeit. Auch die Forderungen jüngerer Generationen nach mehr nachhaltigen und umweltbewussten Angeboten werden immer lauter. Nicht zu vernachlässigen sind die weltweite Ressourcenknappheit und ein Personalmangel, was Unternehmer in die Enge treibt, ihre Produkte, Prozesse und Geschäftsmodelle neuzudenken. Den meisten Unternehmen fehlen noch Wissen, Ideen, ein Fahrplan und konkrete Methoden zur nachhaltigen Transformation des eigenen Geschäftsmodells. Dabei ist Nachhaltigkeit neben der digitalen Transformation das zweite große Zukunftsthema und wird mittel- bis langfristig gesehen jedes Unternehmen treffen - ob es will oder nicht. Die Komplexität des Themas sowie fehlendes methodisches Wissen lässt jedoch viele in unnötige Erstarrung verfallen: "Lieber nichts als etwas Falsches tun" ist für viele die aktuelle Devise. Es braucht daher anfassbare Methoden, Inspiration und vor allem eine Guideline, um das Thema Nachhaltigkeit im Business umzusetzen. Das schafft dieses umfassende Buch. Zielgruppe Für kaufmännische Führungskräfte, Entwicklerinnen und Entwickler neuer Geschäftsmodelle, Innovations-Teams, Strategieabteilungen. , Bücher > Bücher & Zeitschriften
Preis: 89.00 € | Versand*: 0 € -
Diktiergerät Dienstleistung Stundensatz für Install.+Einwe
Diktiergerät Dienstleistung Stundensatz für Install.+Einwe
Preis: 204.29 € | Versand*: 4.75 €
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Wie können Unternehmen das Kundenvertrauen gewinnen und langfristig aufrechterhalten?
Unternehmen können das Kundenvertrauen gewinnen, indem sie transparent und ehrlich kommunizieren, qualitativ hochwertige Produkte und Dienstleistungen anbieten und auf Kundenfeedback eingehen. Langfristiges Vertrauen kann durch kontinuierliche Kundenbetreuung, Zuverlässigkeit und Einhaltung von Versprechen aufgebaut werden. Es ist wichtig, Vertrauen durch konsistente Leistung und positive Erfahrungen zu stärken.
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Wie können Unternehmen das Kundenvertrauen langfristig aufbauen und erhalten?
Unternehmen können das Kundenvertrauen langfristig aufbauen, indem sie transparent kommunizieren, qualitativ hochwertige Produkte und Dienstleistungen anbieten und auf Kundenfeedback eingehen. Es ist wichtig, Vertrauen durch Verlässlichkeit, Ehrlichkeit und Kundenzufriedenheit zu stärken, um langfristige Beziehungen aufzubauen und zu erhalten. Durch kontinuierliche Verbesserungen, Kundenservice und Einhaltung von Versprechen können Unternehmen das Vertrauen ihrer Kunden langfristig festigen.
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Wie beeinflusst die Digitalpräsenz von Unternehmen das Kundenvertrauen und die Markenwahrnehmung?
Die Digitalpräsenz eines Unternehmens kann das Kundenvertrauen stärken, indem sie Transparenz, Glaubwürdigkeit und Kundenservice zeigt. Eine starke Online-Präsenz kann auch die Markenwahrnehmung verbessern, indem sie das Image und die Werte des Unternehmens kommuniziert. Eine schlechte oder fehlende Digitalpräsenz kann hingegen das Kundenvertrauen beeinträchtigen und das Markenimage negativ beeinflussen.
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Wie beeinflusst die Zuverlässigkeit die Effizienz und Qualität einer Dienstleistung oder eines Produkts?
Eine hohe Zuverlässigkeit führt zu einer geringeren Anzahl von Fehlern oder Ausfällen, was die Effizienz erhöht, da weniger Zeit für Reparaturen oder Nachbesserungen benötigt wird. Zudem steigert eine zuverlässige Dienstleistung oder ein zuverlässiges Produkt das Vertrauen der Kunden, was sich positiv auf die Qualität auswirkt. Eine niedrige Zuverlässigkeit hingegen kann zu unzufriedenen Kunden, höheren Kosten und einem schlechten Ruf führen, was die Effizienz und Qualität negativ beeinflusst.
Ähnliche Suchbegriffe für Kundenvertrauen:
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Nachhaltigkeit und Demokratie (Heidenreich, Felix)
Nachhaltigkeit und Demokratie , Was bedeutet das Ziel der Nachhaltigkeit für unsere Demokratie? Angeblich besteht ein Gegensatz zwischen dem Anspruch auf individuelle Freiheit einerseits und der ökologischen Notwendigkeit der kollektiven Selbstbeschränkung andererseits. Um einen Weg aus diesem vermeintlichen Dilemma aufzuzeigen, greift Felix Heidenreich in seinem grundlegenden Buch auf die republikanische Tradition der Demokratietheorie zurück. Wo der Liberalismus die Freiheit als individuelle Ungebundenheit feiert, konzipiert der Republikanismus Freiheit als kollektive Selbstbindung. Demokratie besteht dann nicht darin, einem Minimum an Regelungen unterworfen zu sein, sondern sich selbst als Koautor:in kollektiver Selbstbindungen zu verstehen, die den Aufbau nachhaltiger Lebenswelten ermöglichen. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20230515, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: suhrkamp taschenbücher wissenschaft#2388#, Autoren: Heidenreich, Felix, Seitenzahl/Blattzahl: 243, Keyword: Bücher Neuerscheinungen; Liberalismus; Neuerscheinungen; Republikanismus; STW 2388; STW2388; aktuelles Buch; neues Buch; suhrkamp taschenbuch wissenschaft 2388; Ökologie, Fachschema: Politik / Politikwissenschaft~Politikwissenschaft~Politologie, Thema: Auseinandersetzen, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Verlag: Suhrkamp Verlag AG, Verlag: Suhrkamp Verlag AG, Verlag: Suhrkamp, Länge: 168, Breite: 108, Höhe: 17, Gewicht: 152, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0020, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Lagerartikel, Unterkatalog: Taschenbuch, WolkenId: 2741764
Preis: 20.00 € | Versand*: 0 € -
Soziale Nachhaltigkeit- Pflicht oder Kür?
Soziale Nachhaltigkeit- Pflicht oder Kür? , Unternehmen, die das Thema Soziales als Teil der ESG-Kriterien in ihr Personalmanagement (Employee Life Cycle) integrieren, steigern ihren Wert durch mehr Wachstumskraft, Resilienz und Wettbewerbsfähigkeit. Ihnen gelingt es leichter, engagierte Mitarbeitende zu gewinnen und zu binden. Das Herausgeberwerk von Elke Eller und Michael H. Kramarsch unterstützt Geschäfts- und Personalverantwortliche dabei, den konstruktiven Zusammenhang zwischen Unternehmensstrategie, Sozialem und Employee Life Cycle zu verstehen und eine eigene wirkungsvolle Strategie für ein soziales Unternehmertum zu entwerfen und zu verwirklichen. Es geht darauf ein, was ESG für die Personalarbeit bedeutet und beleuchtet die Bedeutung von Nachhaltigkeit im Bereich Arbeit und Soziales, in der Mitarbeitendengewinnung und in der Vergütung sowie für die Unternehmensbewertung. Mit Beiträgen u.a. des IFO-Instituts, des Deutschen Aktieninstituts, von DGFP, Mercedes Benz, Porsche, Scout 24, hkp, Conti, Merck, Deutsche Bahn, TUI, PWC Germany, Bayer, Siemens, IG Metall, Union Investment, Black Rock, Alfred Trump, Deutsche Börse, Henkel, Deutsche Post, SAP. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 69.99 € | Versand*: 0 € -
Aleff, Dana: Nachhaltigkeit und Qualitätsmanagement
Nachhaltigkeit und Qualitätsmanagement , Untrennbar verbunden: Qualität und Nachhaltigkeit Qualitätsmanagement und die Umsetzung von Nachhaltigkeitsaspekten sind untrennbar miteinander verbunden. Insofern liegt es sehr nahe, Nachhaltigkeitsmanagement und Qualitätsmanagement zu kombinieren. Dieses Werk zeigt, wie's geht! Dabei wählen die Autor:innen einen innovativen Weg und bereiten das Thema aus unterschiedlichen Perspektiven und auf unterschiedliche Art und Weise auf, mal anekdotisch, mal spezifisch oder auch mal als Bildergeschichten, doch stets anschaulich, verständlich und konkret auf die praktische Umsetzung ausgerichtet. - Kombiniert Nachhaltigkeitsmanagement und Qualitätsmanagement - Berücksichtigt die zentralen Normen rund um Umwelt- und Nachhaltigkeitsmanagement (z.B. ISO 14001, EMAS) - Zeigt, worauf es beim Thema Nachhaltigkeit ankommt und wie ein Nachhaltigkeitsbericht erstellt wird - Mit Werkzeugkasten und Umsetzungsanleitung - Unterhaltsam, überraschend, dabei stets lehrreich , Bücher > Bücher & Zeitschriften
Preis: 49.99 € | Versand*: 0 € -
Schulz, Christian: Wirtschaftsgeographien der Nachhaltigkeit
Wirtschaftsgeographien der Nachhaltigkeit , Dekarbonisierung, zirkuläres Wirtschaften, Umweltgerechtigkeit und Postwachstum - diese und andere Ansätze prägen die Debatten um eine sozial-ökologische Transformation in Zeiten von Klimawandel, Ressourcenknappheit und Biodiversitätsverlust. Mit Bezug auf aktuelle Debatten und mittels eingängiger sektoraler und regionaler Beispiele illustrieren Julia Affolderbach und Christian Schulz die theoretisch-konzeptionellen Grundlagen sowie die Anwendungsbereiche der wirtschaftsgeographischen Nachhaltigkeitsforschung. In der Rubrik 'Raus ins Feld' kommen in Interviews und Kurzportraits Praktiker*innen, Forschende und Studierende zu Wort, die aus ihrer Arbeit berichten. Weiterführende Fragen, Links zu Projekten und Leseempfehlungen regen ein vertiefendes Studium an und bieten einen umfassenden Überblick zu Forschung und Praxis. , Bücher > Bücher & Zeitschriften
Preis: 35.00 € | Versand*: 0 €
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Was sind die Vorteile einer einheitlichen Arbeitsuniform in Bezug auf Teamidentität und Kundenvertrauen?
Eine einheitliche Arbeitsuniform fördert ein Gefühl der Zusammengehörigkeit und Teamidentität unter den Mitarbeitern. Kunden können die Mitarbeiter leichter erkennen und identifizieren, was das Vertrauen in die Marke stärkt. Eine einheitliche Arbeitskleidung kann auch das professionelle Erscheinungsbild des Unternehmens verbessern und die Glaubwürdigkeit steigern.
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Wie beeinflusst eine erfolgreiche Markenführung das Kundenvertrauen und die Markenloyalität in verschiedenen Branchen?
Eine erfolgreiche Markenführung schafft Vertrauen, indem sie konsistente und hochwertige Produkte oder Dienstleistungen liefert, die den Kundenbedürfnissen entsprechen. Dies führt zu einer positiven Wahrnehmung der Marke und stärkt das Kundenvertrauen in die Zuverlässigkeit und Qualität der Marke. In verschiedenen Branchen kann eine erfolgreiche Markenführung auch die Markenloyalität erhöhen, da Kunden dazu neigen, sich an vertraute und geschätzte Marken zu halten, insbesondere wenn sie positive Erfahrungen mit ihnen gemacht haben. Darüber hinaus kann eine starke Markenführung dazu beitragen, dass Kunden die Marke als Symbol für bestimmte Werte oder Lebensstile betrachten, was die Bindung an die Marke verstärkt.
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Wie beeinflusst eine erfolgreiche Markenführung das Kundenvertrauen und die Markenloyalität in verschiedenen Branchen?
Eine erfolgreiche Markenführung schafft Vertrauen, indem sie konsistente und qualitativ hochwertige Produkte oder Dienstleistungen liefert. Kunden vertrauen einer Marke, die ihre Erwartungen erfüllt und positive Erfahrungen bietet. Dieses Vertrauen führt zu einer erhöhten Markenloyalität, da Kunden dazu neigen, bei einer Marke zu bleiben, der sie vertrauen und von der sie gute Erfahrungen haben. In verschiedenen Branchen kann eine erfolgreiche Markenführung dazu beitragen, dass Kunden loyal bleiben und sich der Marke verbunden fühlen, was langfristig zu einem stabilen Kundenstamm und einem positiven Markenimage führt.
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Wie beeinflusst eine erfolgreiche Markenführung das Kundenvertrauen und die Markenloyalität in verschiedenen Branchen?
Eine erfolgreiche Markenführung schafft Vertrauen, indem sie konsistente und qualitativ hochwertige Produkte oder Dienstleistungen liefert. Kunden vertrauen einer Marke, die ihre Erwartungen erfüllt und positive Erfahrungen bietet. Dieses Vertrauen führt zu einer erhöhten Markenloyalität, da Kunden dazu neigen, bei einer Marke zu bleiben, der sie vertrauen und von der sie gute Erfahrungen haben. In verschiedenen Branchen kann eine erfolgreiche Markenführung dazu beitragen, dass Kunden loyal bleiben und die Marke anderen weiterempfehlen, was zu langfristigem Erfolg und Wachstum führt.
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